2017年度鞍鋼集團(tuán)公司（鞍山賽區(qū)）職工技術(shù)競(jìng)賽開(kāi)賽 來(lái)源：
2017-07-17
職工翹首企盼的一年一度賽事——鞍鋼集團(tuán)公司（鞍山賽區(qū)）職工技術(shù)競(jìng)賽開(kāi)始了。15日上午，鞍山賽區(qū)的729名考生滿懷信心地來(lái)到鞍鋼教育培訓(xùn)中心，走進(jìn)理論考試考場(chǎng)，接受技術(shù)檢驗(yàn)。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司總經(jīng)理王義棟看望慰問(wèn)考生和考務(wù)人員。王義棟說(shuō)，人才是企業(yè)發(fā)展的基石。希望以職工技術(shù)競(jìng)賽為載體，激發(fā)職工學(xué)技能練本領(lǐng)的熱情，錘煉一支素質(zhì)優(yōu)良技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，不斷為企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供人才保證。
在鞍鋼集團(tuán)全力打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，職工技術(shù)競(jìng)賽被賦予了更重要的意義。此次技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)以滿足“調(diào)品、提質(zhì)、降本、增效”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求為宗旨，一方面積極適應(yīng)企業(yè)人力資源優(yōu)化后對(duì)兼工種和大工種作業(yè)人員的需要，加強(qiáng)高技能人才選拔培養(yǎng)，另一方面為明年即將舉行的“首鋼杯”全國(guó)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽選拔培訓(xùn)參賽選手。競(jìng)賽分為高爐煉鐵工、爐外精煉工、焦?fàn)t調(diào)溫工、軋鋼工、鋼材熱處理工、維修電工、天車工、化學(xué)分析工、鉆孔機(jī)操作工、磁選工10個(gè)工種。
今年的技術(shù)競(jìng)賽分理論知識(shí)、崗位操作知識(shí)和實(shí)際操作考試三個(gè)部分，分別以百分制評(píng)分。當(dāng)日進(jìn)行前兩部分考試。
技術(shù)競(jìng)賽年年搞，如何更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)新考試的內(nèi)容和形式，使其成為提升職工技能水平的有效載體是集團(tuán)公司思考的重要問(wèn)題。據(jù)出題老師介紹，此次競(jìng)賽充分借鑒去年在鞍鋼舉行的全國(guó)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，理論知識(shí)考試命題標(biāo)準(zhǔn)略高于職業(yè)技能高級(jí)工水平。崗位操作知識(shí)考試，主要考核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工藝分析、故障判斷、綜合計(jì)算和工程制圖等技能。實(shí)際操作考試采用模擬事故處理和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核選手的崗位操作水平。
為確保競(jìng)賽組織工作科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化，本次職工技術(shù)競(jìng)賽成立了競(jìng)賽組委會(huì)，下設(shè)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還設(shè)置考務(wù)組、裁判組等6個(gè)專業(yè)組，分別負(fù)責(zé)競(jìng)賽具體工作。 |