2020年11月13日，以“凝心聚力，共擔(dān)責(zé)任”為主題的“第三屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2020）》發(fā)布會”在京召開。
本屆責(zé)任展以“會議+展覽”的創(chuàng)新方式亮相北京。百人論壇發(fā)起人、國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗、百人論壇發(fā)起人、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所所長黃群慧、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會常務(wù)副會長許金華發(fā)表致辭。中國節(jié)能環(huán)保集團黨委書記、董事長宋鑫、現(xiàn)代汽車集團（中國）副總裁李赫埈、中國三星首席副總裁王彤、SK中國副總裁、北京SK幸福公益基金會秘書長田福熙、LG化學(xué)（中國）副總經(jīng)理孫興起、松下電器（中國）總裁趙炳弟、圣象集團副總裁曾欣出席責(zé)任展并分享企業(yè)履責(zé)經(jīng)驗。
會上，百人論壇秘書長、中國社科院教授鐘宏武發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2020）》?！镀髽I(yè)社會責(zé)任藍皮書》作為連續(xù)12年開展的研究，2020年進一步優(yōu)化評價指標，對國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強、中央企業(yè)以及20個重點行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任管理水平與社會責(zé)任信息披露特征進行了系統(tǒng)分析和評價。
中國社科院《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》課題組研究發(fā)現(xiàn)，2009-2020年國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)12年領(lǐng)先于民營企業(yè)100強和外資企業(yè)100強。2020年國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為58.5分，較2019年上升3.9分，處于追趕者階段，其中，中央企業(yè)得分最高，為58.9分，保持領(lǐng)先優(yōu)勢。民營企業(yè)100強（29.3分）和外資企業(yè)100強（20.1分）社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)雖略有增長，但依然落后于國有企業(yè)。國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先，與國務(wù)院國資委2008年以來高度重視、持續(xù)推動社會責(zé)任工作密不可分。2020年，面對新冠肺炎疫情、脫貧攻堅、經(jīng)濟下行等多重考驗，國有企業(yè)科學(xué)部署、多措并舉，發(fā)揮了頂梁柱和國家隊作用。
課題組研究還發(fā)現(xiàn)：超八成國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)處于三星級及以上水平，華潤集團、中國華電、中國石化、中國建材集團、國投集團等13家國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)達到卓越者階段；中央企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)領(lǐng)先國有金融企業(yè)與其他國有企業(yè)。
2020年，國有企業(yè)100強責(zé)任管理指數(shù)小幅增長，但仍處于起步者階段。國有企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)為38.3分，近三成企業(yè)仍在“旁觀”。其中，華潤集團、中國華電、新興際華集團、中國黃金、中國華能、東風(fēng)公司6家企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)達到五星級水平。
國有企業(yè)高度重視、積極披露精準扶貧行動。2020年，國有企業(yè)100強精準扶貧議題得分69.4分，93家企業(yè)披露了精準扶貧相關(guān)信息，年度扶貧投入、扶貧項目類型、扶貧組織體系建設(shè)、扶貧規(guī)劃、建檔立卡貧困人口脫貧數(shù)等關(guān)鍵指標披露率均有所增長；國有企業(yè)抗擊疫情表現(xiàn)“領(lǐng)先”。2020年，國有企業(yè)100強抗擊疫情議題得分72.0分，有95家企業(yè)主動了“支持社區(qū)抗擊疫情”“抗擊疫情投入總額”“穩(wěn)定就業(yè)”“保障員工健康”“供應(yīng)鏈幫扶”等方面的履責(zé)行動。