自向李超學(xué)習(xí)活動(dòng)啟動(dòng)以來，鞍鋼礦業(yè)公司迅速行動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年立足崗位，以實(shí)際行動(dòng)爭做降本增效先鋒，助力企業(yè)扭虧增效、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
該公司利用局域網(wǎng)、有聲團(tuán)刊《青春飛揚(yáng)》等多種形式對李超事跡廣泛宣傳。在學(xué)習(xí)過程中，該公司團(tuán)委采取查擺差距對標(biāo)學(xué)、團(tuán)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際立足崗位學(xué)、選樹典型激勵(lì)學(xué)的“四學(xué)”方式，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。