按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，鞍鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神高層研討班于17日上午開班。鞍鋼集團(tuán)公司、各直屬單位、鞍山區(qū)域各子企業(yè)除班子成員外的共計53名正部級領(lǐng)導(dǎo)人員參加此次研討班。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利出席開班儀式，并作開班動員。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在治國理政過程中發(fā)表了一系列重要講話，創(chuàng)造性地提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，是貫徹落實(shí)中組部、國務(wù)院國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神要求的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、凝聚力量，全力打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)的內(nèi)在要求，也是提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)、增強(qiáng)復(fù)雜局面駕馭能力的必要途徑。
尹利在開班動員上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神重要意義，潛心治學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。尹利指出，2014年是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首次黨代會精神的開局之年，也是全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。作為企業(yè)的高層次人才，要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，通過學(xué)習(xí)研討，不斷拓展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神的廣度和深度，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，不斷開拓思維、拓寬視野，以有效應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，加快推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展。
尹利強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神不是坐而論道，更不是紙上談兵。參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)研討的實(shí)效性。要牢固樹立改革意識，以壯士斷腕的勇氣，抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，有重點(diǎn)、有步驟、有秩序地抓好各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)和推進(jìn)工作。要堅(jiān)守黨的群眾路線這一生命線，將學(xué)習(xí)講話精神和踐行黨的群眾路線結(jié)合起來，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉，以良好的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，贏得職工群眾的信賴和支持，凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大正能量。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的積極性和主動性，變壓力為動力，確保2014年目標(biāo)任務(wù)完成，為實(shí)現(xiàn)2015年全集團(tuán)全面實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的目標(biāo)、為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
據(jù)悉，此次研討班學(xué)制5天，分理論學(xué)習(xí)和小組研討兩部分。