開年之際，鞍鋼集團團委深入貫徹鞍鋼集團一屆三次職代會精神，充分發(fā)揮團員青年在“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”中的生力軍和突擊隊作用，大力開展“青年創(chuàng)效保生存、創(chuàng)新登高求發(fā)展”青春建功主題實踐活動，直接創(chuàng)造經濟效益，以此匯聚實現(xiàn)企業(yè)經營目標的強大青春力量，實現(xiàn)共青團組織的價值再創(chuàng)造，助力企業(yè)改革發(fā)展。
非常之時須有非常之舉。今年，鞍鋼集團團委將充分發(fā)揮凝聚青年、組織青年、動員青年的最大優(yōu)勢和最大力量，通過“深化一次教育、實施一個計劃、開展一場奉獻”，引導青年立足崗位建功立業(yè)，力爭實現(xiàn)全體青年直接創(chuàng)效388萬元，全體基層團委直接創(chuàng)效302萬元，全年實現(xiàn)直接創(chuàng)效690萬元的工作目標。
為凝聚青年創(chuàng)效共識，匯聚青年創(chuàng)效力量，鞍鋼各級團組織將深化形勢任務教育，有針對性地做好改革過程中的青年思想工作。組織引導團干部和團員積極發(fā)揮模范作用，深入一線，貼近青年，爭做企業(yè)形勢任務教育宣講最給力、傳達最到位、工作最稱職的“超級宣講員”，引導青年支持改革、擁護改革、參與改革。加強實施青年分類思想引導，開展青年思想大調研，探索引導青年思想的有效途徑和載體，增強青年對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽感，匯聚企業(yè)改革發(fā)展的青春正能量，吹響企業(yè)創(chuàng)效的青春“集結號”。
同時，鞍鋼各級團組織將把深化“青年創(chuàng)新登高”作為實現(xiàn)主題實踐活動目標的有力抓手和重要途徑。扎實推進“青年創(chuàng)新登高”活動，強化項目立項工作，立項范圍覆蓋安全生產、技術改造、降本增效、節(jié)能環(huán)保、流程優(yōu)化、提升服務、質量管理、市場營銷等八大領域，確保項目完成率達到90%以上，青年參與率達到100%，切實提升“青年創(chuàng)新登高”項目與企業(yè)生產經營中心工作的匹配性和耦合度，確保“青年創(chuàng)新登高”項目不為大、不為全、只為實，使“青年創(chuàng)新登高”項目成為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)經濟效益的優(yōu)質資源。
為釋放團員青年的青春活力，確保主題實踐活動取得實效，鞍鋼各級團組織將充分發(fā)揮青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮青年人力資源優(yōu)勢，廣泛開展各類突擊奉獻活動。圍繞清理原料積料、回收廢舊鋼鐵、現(xiàn)場文明整治、工作區(qū)域清掃、包保微小工程等方面內容，組織全體青年每周開展一次志愿活動，每月開展一次小規(guī)模義務勞動，每季度開展一次大規(guī)模突擊奉獻活動。同時，各級團組織將開展“我與鞍鋼共奮進”青年生產勞動競賽和“節(jié)約降耗十個一”主題實踐活動，節(jié)約一張紙、一支筆、一度電、一滴水、一滴油、一分錢、一個零部件、進行一項革新、貢獻一個策劃、搞好一項回收，助力企業(yè)“開源節(jié)流、降本增效”，發(fā)揮團組織作用，體現(xiàn)青年價值。