根據(jù)鞍鋼集團(tuán)公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的日程安排，25日，攀鋼黨委中心組聚焦“嚴(yán)以用權(quán)”專(zhuān)題，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育第三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討（擴(kuò)大）會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好“嚴(yán)以用權(quán)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的紀(jì)律落實(shí)到具體崗位和實(shí)際工作中，爭(zhēng)做“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事”的好干部，爭(zhēng)做“嚴(yán)以用權(quán)”的表率和模范，為攀鋼打勝控虧強(qiáng)基和扭虧轉(zhuǎn)型“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
攀鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張大德在講話中，用正反典型案例闡述了清醒認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”的重大意義，就如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”提出明確要求。
與會(huì)人員圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行了交流發(fā)言，表示要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的權(quán)力觀，心存敬畏，強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“嚴(yán)以用權(quán)”的自覺(jué)性與堅(jiān)定性。
會(huì)議指出，用權(quán)嚴(yán)與不嚴(yán)，從黨和國(guó)家層面看直接關(guān)系到民心的向背，從攀鋼層面看直接關(guān)系到企業(yè)的榮辱興衰，從個(gè)人層面看直接關(guān)系到自己和家庭幸福?？傮w上看，攀鋼大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠堅(jiān)持嚴(yán)于律己、“嚴(yán)以用權(quán)”，但也有個(gè)別干部以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，為官不為甚至亂為。特別是今年8月16日和10月15日，鞍鋼集團(tuán)兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)通報(bào)了一批發(fā)生在我們身邊的違紀(jì)違法案件，就是“用權(quán)不嚴(yán)”的典型。要以正反兩方面典型為鏡，見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)不賢而自省，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”的重要性與用權(quán)不嚴(yán)的危害性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把“嚴(yán)以用權(quán)”作為行為處事的基本標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)干部要防控好權(quán)力帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，坐得端、站得直、行得正，不偏離人生的正確航道，把握好權(quán)從何來(lái)、權(quán)為誰(shuí)用、權(quán)責(zé)對(duì)等、用權(quán)受監(jiān)督等關(guān)鍵問(wèn)題。要深刻把握好“權(quán)為民所賦”，始終牢記權(quán)力來(lái)自于人民，一切權(quán)力屬于人民；要深刻把握好“權(quán)為民所用”，把權(quán)力當(dāng)作成就事業(yè)、造福職工的平臺(tái)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；要深刻把握“有權(quán)必有責(zé)”，真正做到在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)，窮盡一切辦法推進(jìn)攀鋼盡快走出困境步入良性發(fā)展；要深刻把握“用權(quán)受監(jiān)督”，切實(shí)增強(qiáng)自我約束意識(shí)，把接受監(jiān)督作為一種胸襟氣度，作為一種必備的政治修養(yǎng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要倍加珍惜手中的權(quán)力，自覺(jué)爭(zhēng)做“嚴(yán)以用權(quán)”的表率和模范。一是要堅(jiān)持做到科學(xué)用權(quán)，最核心是要做到科學(xué)決策，二是要堅(jiān)持做到規(guī)范用權(quán)，三是要堅(jiān)持做到秉公用權(quán)，四是要堅(jiān)持做到高效用權(quán)，五是要堅(jiān)持做到為民用權(quán)，引導(dǎo)干部職工與企業(yè)同舟共濟(jì)共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工同步發(fā)展。