8月12日,鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司調(diào)研指導工作時強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,將學史力行落在辦實事、開新局上,搶抓發(fā)展機遇,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,深化三項制度改革,爭當“數(shù)字鞍鋼”建設主力軍。
調(diào)研中,譚成旭詳細了解了該公司今年以來經(jīng)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展、深化改革、推進“數(shù)字鞍鋼”建設和黨的建設等工作情況,就具體問題同與會人員深入研討交流。
譚成旭對該公司今年以來在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、數(shù)字化建設等方面取得的成績給予肯定。他指出,要扎實開展黨史學習教育,將學史力行落在辦實事、開新局上。要解放思想,堅持市場化改革方向,強力推進三項制度改革,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力。聚焦人事制度改革,以引進成熟的專業(yè)化人才為重要抓手,加強專業(yè)化人才隊伍建設和營銷人員培養(yǎng),為“數(shù)字鞍鋼”建設提供堅強支撐;堅決破除“大鍋飯”,建立完善的績效考核指標體系,突出差異化薪酬分配,充分激發(fā)科研人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
譚成旭強調(diào),鞍鋼集團信息化、數(shù)字化、智能化建設大有可為,作為鞍鋼集團重要的高新技術(shù)企業(yè),鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司要進一步增強緊迫感、危機感、責任感,強化戰(zhàn)略思維,明確戰(zhàn)略定位,立足鞍鋼、引領(lǐng)行業(yè),爭當“數(shù)字鞍鋼”建設的主力軍。要搶抓發(fā)展機遇,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,強化自身能力建設,積極開拓外部市場;要找準信息化、數(shù)字化、智能化項目切入點,增強系統(tǒng)觀念,在做好“瓷器活”中打磨“金剛鉆”,形成“項目開發(fā)一批、應用一批、儲備一批,鍛煉一支專業(yè)化人才隊伍”的良性循環(huán),推動企業(yè)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。
鞍鋼集團人力資源部、管理與信息化部相關(guān)負責人,鞍鋼集團經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人等參加調(diào)研。