12月3日，鞍鋼集團(tuán)召開法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審議通過《關(guān)于進(jìn)一步深化法治鞍鋼建設(shè)的實施方案》《鞍鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下分別簡稱《方案》《規(guī)劃》）。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長，法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長譚成旭主持會議。
《方案》提出，鞍鋼集團(tuán)堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，落實國務(wù)院國資委相關(guān)要求，緊緊圍繞鞍鋼集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建縱向以法務(wù)管理、風(fēng)控管理、合規(guī)管理為支柱，橫向以信息化建設(shè)為鏈條的“三縱一橫”法治鞍鋼建設(shè)工作體系，強(qiáng)化法治鞍鋼建設(shè)保障，力爭到2025年，將鞍鋼集團(tuán)建設(shè)成為治理結(jié)構(gòu)完善、生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)、企業(yè)管理規(guī)范、職工守法誠信，法治建設(shè)走在央企前列的現(xiàn)代化企業(yè)。
《規(guī)劃》提出，鞍鋼集團(tuán)“八五”法治宣傳教育分為普遍適用和專業(yè)專項兩個維度、13項重點(diǎn)工作，將圍繞鞍鋼集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃開展法治宣傳教育，將法治文化融入鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展全過程，努力到2025年形成法律權(quán)威性高度樹立，法治意識行為化高度增強(qiáng)，依法履職能力高度提升，實現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)法治宣傳教育全員全覆蓋，基本形成制度完備、實施精準(zhǔn)、評價科學(xué)、責(zé)任落實的法治宣傳教育工作體系，為鞍鋼集團(tuán)加速建設(shè)成為世界一流鋼鐵企業(yè)營造良好的法治環(huán)境。
法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、成員，法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位負(fù)責(zé)人等參加會議。