近日，鞍鋼礦業(yè)公司順利通過能源管理體系ISO50001認(rèn)證并獲得證書，標(biāo)志著該公司在節(jié)能降碳程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理上取得了重要成果。
建立能源管理體系是企業(yè)行之有效的節(jié)能舉措，旨在運用現(xiàn)代化管理思想，借鑒成熟管理模式，將策劃、實施、檢查、改進（PDCA）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，促進企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機制，不斷改進能源績效，提升能源管理水平。
能源管理體系ISO50001認(rèn)證工作開展以來，鞍鋼礦業(yè)公司按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立系統(tǒng)的能源管理體系規(guī)章制度，在推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用、淘汰落后設(shè)備和資源綜合利用等方面做了大量卓有成效的工作，確保了節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)，得到了相關(guān)專家組的認(rèn)可。
下一步，該公司將以開展全要素對標(biāo)為抓手，堅定踐行綠色、低碳、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展理念，全力推進節(jié)能工作，為鞍鋼集團“碳達峰、碳中和”目標(biāo)實現(xiàn)作出更大貢獻。