7月11日，鞍鋼集團(tuán)黨委常委會(huì)召開(kāi)2022年第19次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就研究吸收網(wǎng)民對(duì)黨的二十大相關(guān)工作意見(jiàn)建議作出的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在湖北武漢、香港科學(xué)園考察時(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)6月17日中共中央政治局會(huì)議有關(guān)精神，研究部署鞍鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭主持會(huì)議，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神提出要求。
會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議上的重要講話精神，提升數(shù)據(jù)安全治理能力，加快建成鞍鋼大數(shù)據(jù)中心、建設(shè)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)平臺(tái)、建立數(shù)據(jù)融合互通與信息共享機(jī)制，夯實(shí)“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)基礎(chǔ)；完善科技人才管理機(jī)制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，推動(dòng)研發(fā)機(jī)構(gòu)一體化高效運(yùn)作；強(qiáng)化底線思維，加快司庫(kù)管理體系建設(shè)，不斷優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升金融服務(wù)能力，切實(shí)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記就研究吸收網(wǎng)民對(duì)黨的二十大相關(guān)工作意見(jiàn)建議作出的重要指示精神，提高政治站位，走好新形勢(shì)下的群眾路線。大力傳承和弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，堅(jiān)持“一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)”，將“兩參一改三結(jié)合”深度融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，使職工群眾的首創(chuàng)精神得到充分發(fā)揮。引導(dǎo)職工參加現(xiàn)代企業(yè)管理，加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼。堅(jiān)持問(wèn)政于職工，多渠道發(fā)揮職工在民主管理與監(jiān)督中的主體作用；堅(jiān)持問(wèn)需于職工，多方式關(guān)心滿足職工需求；堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于職工，多角度征集職工合理化建議。
會(huì)議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在湖北武漢、香港科學(xué)園考察時(shí)的重要講話精神，牢記“國(guó)之大者”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，推進(jìn)科技創(chuàng)新變量加快成為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的最大增量，勇當(dāng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量主力軍。要進(jìn)一步強(qiáng)化高水平科技自立自強(qiáng)“國(guó)家隊(duì)”作用，加大科技投入，加強(qiáng)科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，加快提升研發(fā)體系整體效能。要堅(jiān)持強(qiáng)化防控意識(shí)不放松、從嚴(yán)抓好防控措施不放松、全面落實(shí)防控責(zé)任不放松，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)疫情防控各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。