為深入貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)鞍鋼集團(tuán)黨委堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委以“案件質(zhì)量規(guī)范年”為契機(jī)，常態(tài)化開展“以案代訓(xùn)”工作，緊緊圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、文化建設(shè)4項(xiàng)重點(diǎn)，著力培養(yǎng)政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，錘煉紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)審查硬功夫。截至目前，鞍鋼集團(tuán)共有200余人次參加了“以案代訓(xùn)”工作。
強(qiáng)化政治建設(shè)，淬煉政治過硬的“明白人”。鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿“以案代訓(xùn)”工作的全過程，突出政治素質(zhì)這個關(guān)鍵，狠抓思想教育這個根本，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。舉辦“以案代訓(xùn)”第一課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察工作是政治工作的認(rèn)識，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)思想根基；安排參訓(xùn)人員定期參與黨小組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委工作重點(diǎn)，深化對反腐敗工作政治功能的理解，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，培育作風(fēng)過硬的“帶頭人”。鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在“以案代訓(xùn)”工作的突出位置，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、樹立底線思維，把好年輕紀(jì)檢干部成長“方向盤”，強(qiáng)化辦案保密意識和安全意識，與每名參訓(xùn)人員簽訂保密協(xié)議，做到“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己”；制作工作指引，明確業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》規(guī)范的程序開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，牢固樹立程序意識、規(guī)范意識；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，倡導(dǎo)“會散立行、見文即落”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”工作理念，模范遵守《鞍鋼紀(jì)委工作人員行為規(guī)范》，以鋼規(guī)鐵紀(jì)鍛造過硬作風(fēng)。
強(qiáng)化能力建設(shè)，鍛造本領(lǐng)過硬的“打鐵人”。鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持把提升辦案能力作為“以案代訓(xùn)”工作的重點(diǎn)，做到業(yè)務(wù)提升和實(shí)戰(zhàn)練兵兩手抓，持續(xù)提升審查調(diào)查水平。在業(yè)務(wù)提升方面，定期圍繞線索處置、初核談話、筆錄制作、適用措施、報告撰寫、卷宗歸檔等內(nèi)容開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新運(yùn)用案例剖析、互為師徒等培訓(xùn)方式開展交流互動，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，堅(jiān)持做到“考學(xué)結(jié)合”，保證學(xué)習(xí)效果。在實(shí)戰(zhàn)練兵方面，做到“手把手”教業(yè)務(wù)、“實(shí)打?qū)崱鞭k案件，安排一名業(yè)務(wù)骨干與參訓(xùn)人員結(jié)成對子，對辦案過程中遇到的具體問題進(jìn)行答疑解惑，定期召開案情研判分析會，對辦案程序、談話技巧、黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)用進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)從線索處置、立案審查到卷宗歸檔全面參與，促進(jìn)參訓(xùn)人員迅速完成從“新兵”到“老兵”、從“老兵”到“精兵”的轉(zhuǎn)變，使“以案代訓(xùn)”成為選拔、培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的孵化器，為紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)賦能，不斷提高鞍鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
強(qiáng)化文化建設(shè)，爭當(dāng)廉潔沃土的“播種人”。鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為“以案代訓(xùn)”工作的發(fā)力點(diǎn)，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、國有企業(yè)改革發(fā)展等方面的重要論述作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時代鞍鋼集團(tuán)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。對內(nèi)，以案為鑒、以點(diǎn)帶面、對照自省，切實(shí)用身邊事教育身邊人，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，培養(yǎng)健康生活情趣，管好生活圈、交往圈。對外，提升參訓(xùn)學(xué)員挖掘警示教育資源能力，依托“每月一鑒·撫心自省月圓時”等載體常態(tài)化開展具有特色的廉潔文化教育，厚植廉潔奉公文化基礎(chǔ)，推動形成崇廉拒腐的企業(yè)風(fēng)尚，讓廉潔文化風(fēng)行，讓清風(fēng)正氣充盈。