近日，鞍鋼集團印發(fā)《關于進一步強化作業(yè)區(qū)域人員管理的通知》（以下簡稱《通知》），旨在深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格執(zhí)行國務院安委會安全生產十五條硬措施，健全完善安全治理體系，進一步強化作業(yè)區(qū)域人員管理，從根本上有效防范和遏制重特大事故發(fā)生，不斷提升企業(yè)本質安全水平。
《通知》要求，各級企業(yè)要嚴控重大危險源區(qū)域人員數量，原則上操作間要與危險源區(qū)域分離，無法遷移的要按有關規(guī)定配齊防護設施，并制定遷移計劃，遷移改造完成前，堅決確保操作人員安全。要嚴格落實“一件一案”安全管理硬措施，通過無人化項目改造、巡檢機器人應用等技術手段，嚴控崗位操作人員、巡檢人員、維檢修作業(yè)人員、邊檢修邊生產場景下的人員、檢查人員以及外來人員數量。在重大危險源應急演練、停產檢修（危化品清空狀態(tài)）、定期評價等工作開展時，以人員“能減盡減”為總原則，嚴格審核參與人員數量。
《通知》強調，各級企業(yè)要嚴控重大風險區(qū)域人員數量，結合所在行業(yè)對重大風險的相關要求，參照鞍鋼集團對重大危險源6類情景的相關要求，深入開展壓減人員數量工作。特別是煤氣加壓站、鋁粉回收區(qū)等非重大危險源，但在重大危險源周邊風險區(qū)域或存在重大風險的區(qū)域，也要推進無人化、遠程操控建設。要建立重大風險（含重大危險源）外來人員風險告知、簽字確認、記錄留存機制；在重大風險區(qū)域入口設置風險提示告知牌，將作業(yè)人數、檢查人數、外來人員數量上限標準納入其中。
《通知》要求，各級企業(yè)要合理壓減一般風險區(qū)域人員數量，組織研究一般風險區(qū)域人員的科學配置，合理控制、壓減區(qū)域作業(yè)人員數量。在履行區(qū)域作業(yè)人員管理職責上，發(fā)包方和相關方要共同強化作業(yè)人員管理，對有聯合檢修作業(yè)或多界面、多人作業(yè)現場，嚴格落實“一件一案”安全管理硬措施，推動實行人員統一管理、統一制定方案、統一安全交底、統一作業(yè)指揮，禁止與作業(yè)無關人員進入區(qū)域現場。