11月21日，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持召開鞍鋼集團深化改革領導小組會議，審議《鞍鋼集團新時代東北地區(qū)國有企業(yè)振興專項行動實施方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》提出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領導，聚焦“科技創(chuàng)新、現(xiàn)代化產業(yè)體系、維護國家安全、體制機制改革、開放合作、領導人員和人才隊伍建設”六個方面，以加快培育和發(fā)展新質生產力為著力點，在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)攻堅突破，加快把鞍鋼集團建設成為最具國際影響力的世界一流企業(yè)，切實發(fā)揮在建設現(xiàn)代化產業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐作用，助力新時代東北全面振興取得新突破，在推進中國式現(xiàn)代化新征程中發(fā)揮更大作用。
《方案》要求，要發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍作用，加強關鍵核心技術攻關，促進產學研深度融合，打造一流創(chuàng)新平臺，加快科技成果轉化應用；在建設現(xiàn)代化產業(yè)體系中發(fā)揮引領作用，做強做優(yōu)做大優(yōu)勢產業(yè)，加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，推動傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化網絡化智能化轉型升級，強鏈延鏈補鏈提高附加值；在維護國家“五大安全”中發(fā)揮支撐作用，鞏固產業(yè)安全基礎，筑牢生態(tài)安全屏障；推動體制機制改革形成新局面，大力實施重組整合，確保三項制度改革真正落實到位；在東北地區(qū)開放合作中發(fā)揮帶動作用，創(chuàng)新中央企業(yè)與地方合作模式，擴大對外開放；加強企業(yè)領導人員和人才隊伍建設，加大力度引才育才留才用才，加強產業(yè)工人隊伍建設。
會議強調，鞍鋼集團作為駐遼央企，要提高政治站位，充分認識東北地區(qū)國有企業(yè)振興專項行動的重要意義；要用足用好相關政策，為新鞍鋼加快高質量發(fā)展提供有力支撐；要將國企改革深化提升行動與東北地區(qū)國有企業(yè)振興專項行動統(tǒng)籌推進，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴細實的工作作風落實改革任務，確保取得實效。
鞍鋼集團領導班子成員，總法律顧問、董事會秘書、總經理助理、總工程師，總部各部門主要負責人等參加會議。