凝聚青春共識 匯聚創(chuàng)新合力 來源：鞍鋼日報(bào)
2015-05-06
青年是企業(yè)中最富活力、最具創(chuàng)造力的群體。在青年創(chuàng)新登高這個(gè)大舞臺(tái)上，鞍鋼青年為企業(yè)改革發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)力，在助力企業(yè)打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的道路上，不斷登高、銳意進(jìn)取，綻放出最美的青春，書寫出別樣的精彩。 肩負(fù)著提升青年創(chuàng)新能力，建設(shè)一流青年創(chuàng)新人才隊(duì)伍，助力鞍鋼改革創(chuàng)新、贏在未來的歷史使命，鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委在2014年繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)新登高活動(dòng)，打造全新的青年創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。去年以來，鞍鋼各級團(tuán)組織以創(chuàng)新為內(nèi)容、以創(chuàng)效為重點(diǎn)、以登高為動(dòng)力，突出青年創(chuàng)新登高活動(dòng)的流程化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn)，共完成青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目957項(xiàng)，成立創(chuàng)新工作室216個(gè)，僅青年自主創(chuàng)效1300萬元。 青年創(chuàng)新登高活動(dòng)最大的“魅力”在于調(diào)動(dòng)青年的創(chuàng)新熱情，激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，把全體青年的創(chuàng)新智慧凝聚在一塊，形成合力，并在“尋找立項(xiàng)源、確定創(chuàng)新點(diǎn)、組建攻關(guān)隊(duì)、招納揭榜人、培育創(chuàng)新果、表彰雙十佳活動(dòng)”工作流程指導(dǎo)下，選題立項(xiàng)，創(chuàng)新創(chuàng)效。鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委將每年的5月4日確定為青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目揭榜日，使創(chuàng)新成為鞍鋼青年紀(jì)念“五四”的永恒主題；開設(shè)青年創(chuàng)新大學(xué)，建立崗位化、專業(yè)化、分眾化的青年創(chuàng)新培訓(xùn)體系，并舉辦青年創(chuàng)新論壇，每年組織創(chuàng)新人才編印《青春聚焦改革創(chuàng)新藍(lán)皮書》，匯聚青年創(chuàng)新共識、激發(fā)青年創(chuàng)新熱情。先后赴攀鋼等地調(diào)研并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，激勵(lì)青年投身創(chuàng)新實(shí)踐。為進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新登高選題立項(xiàng)工作，最大范圍地凝聚青年才智，鞍山鋼鐵團(tuán)委以立足崗位尋、上下工序提和市場客戶需三個(gè)層面為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬立項(xiàng)視野，開展選題立項(xiàng)工作，所屬各級團(tuán)組織共申報(bào)青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目428項(xiàng)。 青年創(chuàng)新登高最顯著的特點(diǎn)就是找到了服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的最佳結(jié)合點(diǎn)。在青年創(chuàng)新登高活動(dòng)實(shí)踐中，鞍鋼各級團(tuán)組織圍繞提升技經(jīng)指標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本消耗等方面確定創(chuàng)新登高項(xiàng)目。對內(nèi)，他們建立青年創(chuàng)客聯(lián)盟，共建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，共享創(chuàng)新發(fā)展成果；對外，與中國石油、一汽集團(tuán)等鞍鋼重要客戶建立青年創(chuàng)新聯(lián)盟，深層次構(gòu)建創(chuàng)新合作機(jī)制，無論是對內(nèi)還是對外，每一項(xiàng)工作都是企業(yè)改革發(fā)展工作的有效補(bǔ)充。同時(shí)，他們把活動(dòng)重點(diǎn)聚焦在了企業(yè)重點(diǎn)工程上，將擢秀園建設(shè)項(xiàng)目作為2014年青年創(chuàng)新登高的拳頭項(xiàng)目，通過實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新、項(xiàng)目施工模式創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)用材創(chuàng)新，圓滿完成了清流橋、鹿鳴苑等景觀的建設(shè)任務(wù)，為助力企業(yè)降本增效，履行央企社會(huì)責(zé)任作出了積極貢獻(xiàn)。在創(chuàng)新登高助力企業(yè)發(fā)展的過程中，不僅有大項(xiàng)目，還有微項(xiàng)目。鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)團(tuán)委實(shí)施青年創(chuàng)新微項(xiàng)目，組織青年職工選擇生產(chǎn)急需、青年能為、立項(xiàng)門檻低、實(shí)施成本低、成果見效快的全員型項(xiàng)目創(chuàng)新登高，采取“五創(chuàng)建、五結(jié)合、五登高”的方式方法，征集微項(xiàng)目106項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效148萬元，青年參與率達(dá)到了100%。 青年創(chuàng)新登高活動(dòng)最突出的影響力就是構(gòu)建了青年創(chuàng)新文化，提升了青年創(chuàng)新登高活動(dòng)的引領(lǐng)力，用先進(jìn)的文化鼓舞青年立足崗位、積極創(chuàng)新，助力企業(yè)發(fā)展。鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委以加強(qiáng)青年典型選樹、構(gòu)建文化識別體系、強(qiáng)化活動(dòng)宣傳推廣三個(gè)環(huán)節(jié)為抓手，著力構(gòu)建青年創(chuàng)新文化。通過發(fā)布青年創(chuàng)新登高活動(dòng)標(biāo)志、創(chuàng)作《鞍鋼青年創(chuàng)新登高3D動(dòng)漫演示片》新媒體作品等有效手段，構(gòu)建青年創(chuàng)新文化、提升青年創(chuàng)新文化的感染力和感召力。
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