創(chuàng)新有我 我有創(chuàng)新 來源：鞍鋼日?qǐng)?bào)
2013-06-21
日前，鞍鋼股份煉鋼總廠團(tuán)委召開青年創(chuàng)新登高計(jì)劃表彰大會(huì)，對(duì)10名青年創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。該廠設(shè)備三作業(yè)區(qū)精煉機(jī)械點(diǎn)檢班長(zhǎng)劉鐵以139分的優(yōu)異成績(jī)名列該廠創(chuàng)新積分榜第一。 在實(shí)施青年創(chuàng)新登高計(jì)劃活動(dòng)中，該廠將“創(chuàng)新創(chuàng)效，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)作為青年創(chuàng)新實(shí)踐的重點(diǎn)活動(dòng)之一，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)青年掌握創(chuàng)新方法5種以上、青年參與創(chuàng)新實(shí)踐達(dá)到百分之百、建立創(chuàng)新工作室5個(gè)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才10名的工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新本領(lǐng)、投身創(chuàng)新實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新登高，發(fā)揮青年在扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。 該廠團(tuán)委下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)新有我，我有創(chuàng)新”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》，開展了“創(chuàng)新有我，我有創(chuàng)新”主題團(tuán)課和創(chuàng)新故事宣講活動(dòng)，各團(tuán)支部認(rèn)真編制團(tuán)課教案，開展創(chuàng)新方法團(tuán)課教育，引導(dǎo)青年研究專利技術(shù)，形成創(chuàng)新成果。他們組織廣大青年特別是團(tuán)干部、青年創(chuàng)新骨干認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)新攻關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，采取團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)課教育、主題宣講等有效形式，開展創(chuàng)新故事評(píng)選和宣講教育活動(dòng)，營造濃厚的青年創(chuàng)新文化氛圍。該廠團(tuán)支部書記親自掛項(xiàng)目，以青年技術(shù)人員和高技能人才為骨干，圍繞提升品種質(zhì)量、強(qiáng)化新品開發(fā)、提高設(shè)備能力、完善工藝技術(shù)、降低生產(chǎn)成本以及打造綠色工廠等方面開展立項(xiàng)攻關(guān)，提出青年創(chuàng)新項(xiàng)目要具有獨(dú)立性，不能與黨內(nèi)“共產(chǎn)黨員工程”、紀(jì)委“專項(xiàng)效能監(jiān)察”和工會(huì)“雙增雙節(jié)”項(xiàng)目重復(fù)，保證創(chuàng)新過程，夯實(shí)項(xiàng)目成果。該廠青年創(chuàng)新典型劉鐵結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際提出了“降低真空噴補(bǔ)機(jī)故障率”攻關(guān)項(xiàng)目，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，他每天都在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)噴補(bǔ)機(jī)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行跟蹤，觀察在各種轉(zhuǎn)速下噴補(bǔ)料的黏合效果，尋找故障源。經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，他提出將原有無級(jí)調(diào)速摩擦片式減速機(jī)改造成定速比齒輪式減速機(jī)，并陸續(xù)完成了對(duì)噴補(bǔ)機(jī)臂旋轉(zhuǎn)減速機(jī)、噴補(bǔ)槍旋轉(zhuǎn)減速機(jī)、噴補(bǔ)升降葫蘆、噴補(bǔ)導(dǎo)輪、鏈傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的改造。經(jīng)改造，噴補(bǔ)機(jī)故障率占真空設(shè)備總故障率的比重由過去的72.08%下降到20%以下，在降低設(shè)備故障處理時(shí)間的同時(shí)，還節(jié)省備件維護(hù)費(fèi)3０多萬元。 此外，他們還編制了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)積分評(píng)價(jià)細(xì)則》22條，每月按照青年參與“創(chuàng)新網(wǎng)”提創(chuàng)新建議數(shù)量、創(chuàng)建方案數(shù)量、項(xiàng)目的實(shí)施數(shù)量，以及青年實(shí)施創(chuàng)新立項(xiàng)的創(chuàng)效情況、青年參與“五小”攻關(guān)、“金點(diǎn)子”合理化建議征集評(píng)選等，對(duì)每名青年進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分，建立青年創(chuàng)新積分榜，量化青年職工的創(chuàng)新業(yè)績(jī)和創(chuàng)新成果。他們還將創(chuàng)新積分榜在局域網(wǎng)團(tuán)建信息數(shù)字化平臺(tái)上進(jìn)行張榜公示，對(duì)排名前10位的優(yōu)秀青年進(jìn)行表彰，激發(fā)青年的參與熱情。 截至目前，這個(gè)廠青年已在“創(chuàng)新網(wǎng)”上提出合理化建議2295項(xiàng)，組建“青年創(chuàng)新工作室”3個(gè)，青年創(chuàng)新攻關(guān)小組16個(gè)，建立青年創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng)，預(yù)計(jì)全年可創(chuàng)效1600多萬元。 |